上司からセクハラ行為をされたらどうしたらいいか

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　職場では上司に従うのは当然ですが、だからといって上司から不愉快な性的な発言や行為があった場合は毅然とした態度をとらなければいけません。
　黙って耐えたりしていると、相手は図に乗ってエスカレートしかねません。
　相手には、行為が不快であることをハッキリと告げて、謝罪を求めることが必要です。

社内での対策

• 同期のメンバーでグループを作ってさりげなく職場に働きかける（男女混合が印象がいいようです）
• エッチなポスターなどがある場合は、それがセクハラだと言う。
• 残業で異性と２人にならないように心がける
• 彼（彼女）がいることを公言する
• ２次会以降は「父がうるさいので」と断る（友人に電話をかけてもらったりして、家から掛かって来たフリをするのも手）
• 座敷でのスカートはやめておく

セクハラにあっていて社内に相談することができない場合は、労働局の女性少年室に相談しましょう。